社会保险是强制用人单位缴纳的，如果用人单位不按要求缴纳社保，通常产生以下影响：

　　劳动者可以不受劳动合同的约束，随时通知单位解除合同;同时还会要求单位给予一定的经济补偿。

　　用人单位逾期不将社保且被拒保的，会被要求补缴还有可能会受到一定的处罚。

　　用人单位拒不缴费或者故意拖延的，社保机构可以向法院申请扣押、查封相应价值的财产，以此来作为社保费用。

　　公司不交社保怎么办

　　当遇到公司不交社保的情况时，我们可以按照以下步骤来进行处理：

　　第一步：友好协商;不同单位对社保参保是有不同要求的，在没有按要求参保的情况下，个人可以找相关负责人进行协商并且表达个人参保的意愿。

　　第二步：提出解决方法;公司不按要求缴纳社保属于违法行为，个人可以根据意愿选择解除合同获得补偿，或者是要求其进行补缴。

　　第三步：社保局举报：与单位协商无果且个人需求得不到妥善解决的，最后就只能向社保局提交材料进行具备了，通过社保局来要求单位进行补缴。