通过用人单位缴纳：有固定工作单位的，单位都会直接为在职员工缴纳职工社保;而且单位还会承担30%左右的缴费比例，个人仅需要承担10%左右。

　　找社保代缴：没有固定工作单位且想要获得五险全部保障的，还可以找第三方的社保代缴机构来进行参保。社保代缴机构会负责五险参保的一切手续，参保人员只需要定期将相关的社保费用给到第三方机构即可。

　　不同的参保形式，其需要缴纳的费用也是不同的：

　　通过单位参保：直接通过用人单位参保五险的，个人承担的社保缴费比例在10%左右，按照三千的缴费基数来算的话，个人每个月需要承担三百左右的保费。

　　社保代缴：找第三方社保代缴的，需要个人承担全部的险种费用，一个月最少都是千元以上的保费了;另外，每个月还要支付一笔服务费给到代缴机构，一般是几十元到百元不等，具体的要看第三方机构的要求。

　　参加五险所需要缴纳的费用，与所选缴费档次有较大的关系，上述介绍的社保费用仅供大家参考。