南通产假新规2022 2022年南通产假有多少天？接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

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　　产假新规

　　南通婚假：13天

　　南通产假（女方）：158天

　　南通陪产假（男方）：15天

　　产假新规：

　　江苏省，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

　　自2016年1月1日起，符合有关法规生育子女的夫妻，女方在享受我国新规产假（98天）的基础上，延长产假30天，男方享受护理假15天。

　　前两款新规的假期视为出勤，在新规假期内照发工资，不影响福利待遇，我国法定休假日不计入前两款新规的假期。

　　推动实行父母育儿假制，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

　　用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

　　延伸阅读：

　　生育金多久能报下来

　　生育金一般能在2个月左右报下来，主要是看参保人的单位和社保局的审核快慢。

　　一般情况下，生育金是参保人向工作单位提供申请材料，由工作单位向当地的社保局提交生育金申请领取的详细资料，社保局收到申请材料后好进行审核，审核通过后社保局会进行建档，再按照法规把生育金打给参保人的单位，单位收到生育金后就会告知参保人领取生育金，所有流程完成大概需要2个月左右，如果单位和社保局的工作量比较大，生育金的到账时间可能会有延迟。

　　所以，生育金大概2个月左右能报下来。

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