许多人了解，社保缴满15年，退休以后就能够享有相应的养老待遇。那样大家知道15年最少档个人社保退休要多少钱吗？要是没有在公司上班得话，15年自付买养老保险划算吗？想要知道之上问题答案得话，现在就赶快和小编一起来看看下边本文吧！

　　一、15年最少档个人社保退休要多少钱

　　交纳社保的情况下，本人一部分应当担负8%的占比，而公司一部分则必须交纳20%的花费。假如按6000元的薪水来算得话，每一个月应当担负700元前后的养老保险额度，交了15年的情况下，大约必须交纳13万余元的养老保险，在其中，仅有52000元是归属于本人一部分的养老金，别的的都归属于统筹账户里的额度。

　　依据养老保险的推算公式计算能够计算，假如依照“最少档”个人社保缴费15年的情况下，退休以后每一个月大约能够申领到1100元前后的养老金，在其中个人账户养老金大约有370元，统筹账户则是760元左右。

　　二、15年自付买养老保险划算吗

　　15年自付买养老保险得话，其实就是算较为便宜的。

　　养老保险个人缴纳一部分并非所有，在其中在我国是有一部分的补助的;按照要求积累缴纳社保15年养老保险以后，退休了便能享有不错的养老待遇。

　　养老保险归属于基本上的社保新项目，是无法纯粹的用是不是划得来来开展考量的，终究也算得上参保人在有一定经济能力的前提下，对养老生活的提前规划，这针对参保人而言本来就是有益的。

　　三、社保最低档每月要多少钱

　　社保缴费钱的是多少要依据薪水的比例计算，薪水不一样，交纳的社保钱不一样。

　　养老保险：

　　①本人缴费依据员工自己上一年度月平均收入（最少数为去年我市员工工资的60%;最大数为去年我市员工工资的300%）的8%交纳。

　　②企业缴费依据员工自己上一年度月平均收入的22%交纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的范围统一由自己缴费薪水的11%调节为8%。先前是个人缴费所有和企业缴费的3%记入个人养老账户，企业交纳的19%划拨为社会统筹，而将企业缴费的3%也划归社会统筹用于处理养老服务空账难题。

　　医保：企业10%，本人2%+3元;

　　失业险：企业1%，本人0.2%;

　　工伤险：依据企业被区划的领域范畴来确认它工伤利率，在0.5%~2%中间;生育险：企业0.8%，本人不交费。