灵活就业人员按照60%和100%缴纳养老保险，退休后的养老金不完全是40%的差距，除了缴费标准以外，还有缴费年限，退休前上年度职工月平均工资等，不同的影响因素，对于养老金的影响不完全相同。

　　在同一个统筹区缴纳企业职工基本养老保险，灵活就业人员的缴费基数都是按照省级人社部门公布的缴费基数，和缴费基数的上限和下限来选择缴费档次，按照60%缴纳企业职工基本养老保险，就属于按照缴费下限来缴纳的养老保险，缴费基数是根据上年度城镇单位就业人员的月平均工资为依据的，由于每年城镇单位就业人员的月平均工资不一样，即使每年都按照60%的标准缴费，缴费的金额也是完全不一样的。

　　为了更好地回答这个问题，由于无法预估每一年的缴费基数是多少，我们只能按照平均缴费基数的方式来做一个模拟对比计算，看看按照60%和100%缴费，退休后养老金有多大的差别。

　　假如平均缴费基数为每月6000元，缴费年限20年，在同一个地方办理退休，退休时的养老金计发基数按照8000元，退休年龄为60岁，我们分别来对比一下按照60%缴费和100%缴费，养老金差距有多大。

　　按照100%缴费，平均每月的缴费基数为6000元，每月计入个人账户资金余额为480元，缴费20年个人账户累计为115200元；按照60%缴费，平均缴费基数为3600元，缴费20年的个人账户累计为69120元。为了保持计算的公平性，个人账户部分均不计算个人账户资金利息。

　　按照100%缴费20年：

　　基础养老金：养老金计发基数8000元加上计发基数乘以1除以2，二者的平均值为每月8000元，每缴费一年的基础养老金为80元，缴费20年，每月的基础养老金为1600元。

　　个人账户养老金：个人账户余额115200元（不含利息收入）除以139，每月个人账户养老金为8278元。文章来源:社保网