夏天来了,烈日炎炎,酷暑难耐,近期很多省市已经连续多日出现了35℃以上的高温天气,多地已公布高温红色预警。但是在这高温下,还有很多的劳动者顶着烈日工作,如很多进城农民工,大部分在工地干活,还有很多环卫工作人员,都是高温工作者,好在现在有一笔补贴,就是高温津贴,让他们感受到了盛夏“凉意”,而从6月开始,28省份陆续公布今年高温补贴标准,那么高温补贴每月多少钱?可以领到几月?领取条件是什么?下面一起来了解2022高温补贴发放标准。
高温补贴可领几个月?
高温补贴是为了保证夏季高温经济建设和企业生产经营正常进行,保证企业职工在高温工作的安全和身体健康的一项福利。其实就是对高温时仍然处于工作的工作人员的一项津贴补助。
高温补贴多数省份在6-9月发放,一般可以领3个月左右,但各个地区发放时常因地域有差异,海南、广东、广西等地区由于天气炎热,发放时间较长,吉林、辽宁等北方省份发放时长较短。
海南高温津贴发放时间是从每年4-10月,可领7个月。广东、广西发放时间是从6-10月,可领5个月。吉林发放时间是每年6-8月,辽宁则为7-9月,北京6-8月,可领3个月。上海、浙江、陕西、江西、江苏、山东、甘肃、湖北、宁夏、贵州等地,都是从6月起,连续发放4个月。
高温补贴领取的条件
温度
分为室内、室外温度,室外在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),不能采取方法将工作场所温度降到33℃以下。室内作业温度达到33℃以上。
人群
包括建筑工人、交警、巡警、快递员、环卫工人、户外线路检测人员、搬运工、炼钢工人等。
高温补贴是由我国发放吗?
高温补贴是用人单位发放。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气室外露天作业时,应当发放高温津贴,并纳入工资总额。
且用人单位要为高温劳动者提供防暑降温饮料、必需药品,注意不能以发放钱物代替防暑降温饮料,且防暑降温饮料不可以充抵高温津贴。高温津贴可以按月进行发放,也可以一次性发放。
如果遇到用人单位不发放高温补贴,可先向单位工会进行反映,若是没有工会,可以拨打12345,或者是人力社保举报热线12333进行投诉。文章来源:社保网