2022年养老金补发到账,明年按年龄平均上涨可行吗

导读  2022年养老金补发到账,明年按年龄平均上涨可行吗?  进入7月后,各省市争先恐后地官宣本省市的养老金调整方案,截止至7月28日,31...

  2022年养老金补发到账,明年按年龄平均上涨可行吗?

  进入7月后,各省市争先恐后地官宣本省市的养老金调整方案,截止至7月28日,31个省市调整方案已经全部出炉,退休人员们也都领到了补发的养老金,钱袋子鼓起来了,都非常的开心。

  不过,每年养老金调整后,都是几家欢喜几家愁,因为养老金调整是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的形式来进行的。由于个人条件不同,有的退休人员涨得较多,而有的涨得相对较少。因此,有退休人员表示为了公平起见,明年能不能按照年龄来平均上涨养老金?

  对此,我认为是不可能的,主要有以下4个原因。

  第一、统一按年龄上涨,不能体现多缴多得和长缴多得的原则

  养老保险遵循多缴多得和长缴多得的原则,缴费多和缴费时间长的人,在退休时计算养老金,以及退休后调整养老金都有优势,毕竟在缴费时,别人也付出的更多,这样做才能体现真正的公平公正。如果统一按年龄来调整,那对于多缴费和长缴费的人是不公平的。

  第二、打参保积极性,不再有人愿意多缴费和长缴费

  在养老保险中,存在缴费多少和缴费时间长短的情况,主要就是因为多缴多得和长缴多得的激励作用,多缴费和长缴费者,在测算养老金时有着明显优势,这才能让大家积极的参保。倘若按照年龄上涨养老金,那么肯定会打大家参保的积极性,都选择最低缴费档次和最低的缴费年限参保,反正只要年龄足够,最后养老金都一样。长此以往,养老基金便会入不敷出,很快就会被耗空。文章来源:社保网

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