7月29日，从南通市获悉，从2022年1月1日起，我市将为参加江苏省企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险并在2021年12月31日前办理退休、退职或领取定期生活费手续的人员调整基本养老金，南通市区人均调整比例（含倾斜对象增发）约为17%。

　　今年，养老金调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式。其中：

　　※ 定额调整，2022年养老金定额调整的标准为每人每月增加27元。

　　※ 挂钩调整，主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制，2022年养老金“双挂钩”调整，

　　一是与本人缴费年限挂钩，按缴费年限不同分三档：

　　● 15年及以下部分，每满1年（不满1年按1年计算，下同）每月增加4元；

　　● 15年以上至25年以下（含）部分，每满1年每月增加2元；

　　● 25年以上部分，每满1年每月增加8元；最低可增加21元。

　　二是与本人基本养老金挂钩，按照本次调整前本人基本养老金的2%增加。

　　※ 适当倾斜，主要考虑向高龄人员倾斜，对2021年底年满70周岁、75周岁、80周岁的人员，每人每月分别增发20元、28元和36元。同时向低水平的企业退休转干部倾斜，确保符合条件的企业退休转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。