2022年杭州社保缴费基数上下限是多少 杭州社保费用怎么算

导读   杭州社保上限怎么法定,2022年杭州社保缴费基数上下限是多少 社保费用怎么算  并不是所有人的社保都是按照统一费用缴纳的,每年社...

  杭州社保上限怎么法定,2022年杭州社保缴费基数上下限是多少 社保费用怎么算

  并不是所有人的社保都是按照统一费用缴纳的,每年社保局都会有杭州社保上限和下限的法定。主要就是社保缴费基数的上下限不同,所以每个人承担的社保费用也会有一定的差异性,一定要根据实际情况来进行社保费用的计算。那么社保费用是如何计算的?上限是怎样法定的呢?

  杭州社保缴费基数上下限的法规

  社保费用计算都是需要确定社保缴费基数的,而每年的社保缴费基数也都会调整上下限。一般都是按照上一年度上平均工资的60%~300%来设定社保缴费基数的下限和上限。按照2022年的法定,社保最低缴费基数为3957元,杭州社保上限缴费基数是19,783元。单位上报的社保缴费基数不能超过社保缴费基数上下限法定的范围。

  杭州社保五险的缴费比例

  缴纳职工社保费用自然还是要根据社保缴费比例来计算各项费用,按照法定社保用人单位需要承担15%的养老保险,9%的医疗保险,0.5%的失业保险,0.2%的工伤保险,5%的残保金。职工个人则需要承担8%的养老保险,2%的医疗保险,0.5%的失业保险。

  如果是按照最低社保缴费基数来参保,那么社保单位和个人每个月要分别承担10735元和4149元。而如果是按照杭州社保上限来进行参保,那么单位和个人要分别承担53621元和20722元。社保缴费基数越高,承担的社保费用越高,但是享受到的基础职工社保待遇是相同的。

文章来源:社保网
免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!