北京产假多少天2022 产假的办理流程是什么，下文就同社保君来简单的了解一下吧。

　　北京产假多少天

　　北京女职工按要求生育的，除享受要求的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者

　　聘用合同。

　　女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

　　即在原来98天产假的基础上，再增加30天，合计128天。但经有关单位同意，可以再增加1--3个月的假期。那么北京产假是128天到7个月。

　　产假的办理流程

　　办理材料

　　身份证、结婚证、准生证、和独生子女证；

　　办理地点

　　直接咨询公司的人事部门并办理；

　　温馨提示：

　　（1）申请哺乳假需要提供出生证；

　　（2）《独生子女证》应在子女出生后3个月办理；

　　（3）独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻；

　　（4）按要求正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反劳动法，侵害了女职工的权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

　　不同地区产假的要求有所不同，但根据要求，最少是98天的产假。