2022年江苏产假多少天 江苏产假158天吗

导读   2022年江苏产假多少天 江苏产假158天吗?下文就同社保君来简单的了解一下吧。  江苏产假多少天  江苏省产假:98+60天=158天; ...

  2022年江苏产假多少天 江苏产假158天吗?下文就同社保君来简单的了解一下吧。

  江苏产假多少天

  江苏省产假:98+60天=158天;

  护理假:15天;

  育儿假:在子女3周岁以内,父母每年各享受10日育儿假。

  产假、育儿假、护理假期间工资受影响吗?

  上述法定休假期间工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核、晋职、晋级、加薪。

  产假的办理流程

  办理材料

  身份证、结婚证、准生证、和独生子女证;

  办理地点

  直接咨询公司的人事部门并办理;

  温馨提示:

  (1)申请哺乳假需要提供出生证;

  (2)《独生子女证》应在子女出生后3个月办理;

  (3)独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻;

  (4)按要求正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反劳动法,侵害了女职工的权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

  不同地区产假的要求有所不同,但根据要求,最少是98天的产假。

文章来源:社保网
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