2022年1月1日起调整增加退休人员基本养老金后，各级人社部门和社保经办机构多方筹措资金，制定发放实施工作方案，确保全市72万退休人员调整增加的基本养老金及时发放到位。

　　今年退休人员基本养老金调整的范围为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按要办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。在具体调整上，按照要求，本次基本养老金调整继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的方法，企业和机关事业单位退休人员待遇调整保持统一，更好地体现了公平与效率相结合的基本原则。

　　其中，定额调整企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加43元。挂钩调整分两部分计算增加养老金：第一部分，与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例，所有退休人员均按本人2021年12月基本养老金的26%挂钩调整。第二部分，所有退休人员均与缴费年限（工作年限）挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额，根据本人缴费年限，每满1年，月增加3元至1元。对企业一至四级工伤退休人员，如缴费年限不满35年，在与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时，按35年计算增加，即月增加额为55元。

　　对达到70周岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金，即：2021年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

　　同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金，具体标准是：对2021年1月1日至12月31日期间达到70、75和80周岁的退休人员，分人群再适当倾斜。其中，正常企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元;企业一次性补缴人员每人每月分别增加70元、60元和120元;机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。