一.员工离职社保怎么办理?

　　持身份证、单位解除劳动合同关系证明去社保局，把社保转为个人缴费，以灵活就业人员身份缴纳。缴纳基数要看当地的社会最低工资，分了三个档，根据自己的交费能力选择一个档交费。

　　个人缴纳社保，必须要在户口所在地缴纳，如果是异地缴纳，必须单位给缴纳才可以五险一金，个人一般只允许缴纳养老和医疗。

　　公司为员工缴纳社保是应尽的义务。想要知道公司有没有在离职的月份为自己缴纳社保，其实可以从工资明细表中进行查看，也就是是否发生了扣除社保费用、扣除住房公积金费用项。若是存在扣除，说明该月已经缴纳社保。也可以在当地社保网站官网或是APP查询，对于已经缴纳社保的，则可查到相关社保缴纳记录。

　　二.员工20号离职社保由谁交?

　　员工20号离职当月社保由单位缴纳，个人缴纳个人部分。我国《劳动合同法》第五十条，劳动合同解除或者终止后双方的义务，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规则应当向劳动者支付经济补偿的在办结工作交接时支付用人单位对已经解除或者终止的劳动合同至少保存二年备查。