苏州园区社保基数怎么法定，社保费用如何算

　　因为上报苏州园区社保基数不同，所以每一个人承担的社保费用都是不同的、哪怕是一直按照最低缴费基数来参保社保，每年年初会调整社保缴费基数的范围，也要按照新一年度的社保缴费基数来计算社保费用。那么具体社保缴费基数是如何法定的？社保费用又要如何计算呢？

　　苏州园区社保缴费基数法定

　　苏州园区社保基数最低为4250元，最高为21821元。其实每年社保缴费基数都是按照社平均工资调整的，所以上下限每年也不同，基本上都是会上调的。而且各个单位是需要按照员工月平均工资来上报缴费基数的，只有确定自己的社保缴费基数，才能够计算出每个月的五险费用。

　　苏州园区乙类社保缴费比例法定

　　因为苏州园区是缴纳乙类社保，与苏州市区的社保缴费比例是不同的。按照法定苏州园区的社保单位要承担16%养老保险，3%医疗保险，0.5%失业保险，0.45%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。各项社保费用都是要根据比例来进行费用计算，并且要按月缴费的。