公司交社保个人承担多少钱公司交社保怎么办理

导读  社保是强制用人单位必须要去给劳动者缴纳的,社保费用的缴纳由用人单位和个人共同去承担,那么今天我们来给大家讲一下,公司交社保个...

  社保是强制用人单位必须要去给劳动者缴纳的,社保费用的缴纳由用人单位和个人共同去承担,那么今天我们来给大家讲一下,公司交社保个人承担多少钱,可能很多人都不清楚,如果对于这个问题感兴趣,可以一起来看一下。

  一、公司交社保个人承担多少钱

  公司交社保个人承担多少钱要看缴纳的基数,还有当地的个人的缴纳比例,每个地区每个人具体的情况不一样,所以没有标准的答案。

  个人承担的钱数就是个人的缴纳基数乘以相应的缴纳比例,个人缴纳基数一般是按照个人工资作为基数,除非个人工资低于当地的最低缴纳基数,就按照当地最低缴纳基数进行缴纳。

  缴纳比例每个地区都不同,一般来说个人需要缴纳11%左右的费用。

  缴纳最低的基数,个人通常一个月需要承担几百块钱。

  二、公司交社保怎么办理

  第一,如果需要开户,需要我们的身份证复印件,然后有公司的人事,会在企业的后台,去给我们办理增员,增员办理成功之后,如果能赶上当月的缴费,就可以在当月缴纳社保的费用。

  第二,如果原先就在当地有社保,只需要我们提供个人的身份证号码,同样也是需要办理增员,然后缴纳费用。

  公司交社保只能由公司去进行办理,或者找外面的代缴公司进行办理,个人是不能办理的。

  三、公司交社保和个人交社保的区别

  第一,公司交社保缴纳的是五险,个人交社保是以灵活就业人员的身份缴纳社保,只有养老保险和医疗保险两个部分。

  第二,公司交社保缴费由公司和个人共同去承担,个人承担费用是比较少的,个人承担的费用全部进入到个人账户。而个人交社保,只有自己去承担费用,这个费用相对于公司交社保会多一些,没有医疗的个人账户。

  第三,公司交社保女工人可以在50岁退休,个人交社保女性一律在55周岁退休,男性一律在60周岁退休。

文章来源:社保网
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