根据黔人社发〔2022〕20号相关法规，贵州省2022年养老金调整方法和标准，主要包含六个方面。

　　第一、定额调整，企业和机关事业单位退休人员每人每月增加448元。较2021年定额调整50元，下调了52元。

　　第二、与缴费年限挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人缴费年限，每满1年增加2元，缴费年限不足1年按1年计算。

　　该部分调整较2021年缴费年限挂钩，每满一年增加6元，单价下调了0.6元。

　　第三、与本人基本养老金挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人2021年12月基本养老金的0.1%增加。

　　该部分调整较2021年保持一致，在已经公开2022年养老金调整细则的27个地区中，贵州省养老金水平挂钩比例排在末位。

　　第四、倾斜调整，上年度满70周岁不足80周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加6元；满80周岁不足90周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加7元；满90周岁及以上退休人员，超过70周岁每超1岁增加8元。

　　另外1953年12月31日及以前参加工作的人员（不含我国成立前参加革命工作的老工人），每人每月增加50元。

　　该部分调整较2021年三个年龄段的倾斜调整单价，分别下调了1元/年。

　　第五、我国成立前参加革命工作的老工人不参与前三项调整，而是根据参加革命工作时间进行单独调整。

　　一是、1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元；

　　二是、1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加530元；

　　三是、1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加510元。

　　第六、企业退休的转业干部，按照我国有关精神，2022年按本通告法规调整基本养老金后，达不到2022年全省企业退休人员月平均基本养老金水平的，从2022年1月1日起补足到平均水平。

　　如果退休人员51至60岁，缴费年限15年，养老金水平1000元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整448元，缴费年限挂钩15*2=30元，养老金水平挂钩1000乘0.1%=1元，合计可以上涨748元，涨幅达6%。文章来源:社保网