养老金是怎样计算的养老金差距大的原因有哪些

导读  提到退休就不免要提到养老金,一比较下来,有的人养老金到手只有1000多点,有的人养老金到手能有六七千,差距之大不免令人心生疑虑,...

  提到退休就不免要提到养老金,一比较下来,有的人养老金到手只有1000多点,有的人养老金到手能有六七千,差距之大不免令人心生疑虑,同样是退休,同样是领养老金,为啥差距会有如此之大呢?

  养老金是怎样计算的?

  要了解养老金差距大,是什么原因造成的,我们先来看一下养老金的计算公式:基本养老金=基础养老金+个人养老金。

  从上面的计算公式可知,养老金之所以有这么大的差距,原因有4点,缴费年限、缴费工资、退休地的社会平均工资、退休年龄。

  【1】缴费年限太短

  很多人社保只交了15年,就没再缴纳过,但是领取到的养老金一般不会太高,以长春近几年为例,参保15年,养老金大多在1000元左右。

  【2】缴费工资太少

  在职员工的缴费工资,一般是以员工本人上一年度月平均工资而定,范围不低于社平工资的60%,不超过社平工资300%。投资和收益成正比,缴得越多,计入到个人账户金额也就越多,退休时领到的个人养老金也就越高。

  此外,缴费工资还影响基础养老金里的平均缴费指数。因为平均缴费指数是历年缴费工资指数的平均值,比如:参保15年,每年的缴费指数都是0.6,那么它的平均缴费指数就是0.6,但是如果12年是按1参保,3年是按0.6参保,那么平均缴费指数则是(12×1+3×0.6)÷15=0.92。

  【3】参保地的社平工资太低

  前文提到了缴费工资受社平工资所影响,社平工资越低,缴费工资也就越低,反之则越高。此外,社平工资也是拉大各地区退休人员养老金高低的重要因素。因为我国地域辽阔,各地资源禀赋、经济发展水平都有着巨大差异,所以,各地的社平工资也参差不齐。

  所以,社平工资越高,退休领到的养老金也就越高,反之则越低。

  【4】退休年龄

  前文提到了,个人养老金计算,除了受个人账户有多少钱外,还受计发月数所影响,而计发月数的大小,是根据退休年龄和当时的人口平均寿命而确定的。一般来说,退休年龄越大计发月数越小,自然领到个人养老金也越多,比如:60岁的计发月数是139个月,55岁170个月,50岁195个月。

  假如个人账户有4万元,那么60岁退休能领40000÷139=288元;55岁退休能领40000÷170=235元;50岁退休能领40000÷195=205元。所以说,退休年龄同样也是影响养老金高低的重要因素之一。

  所以,根据如上内容总结,如果想退休领到较高的养老金,那么只有多缴、长缴以及到社平工资较高的地区退休才是硬道理。

文章来源:社保网
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