职业年金和养老保险金的区别

　　定义不同：养老保险是社保的其中一项，属于强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。

　　强制性不同：养老保险是每个单位都必须为员工购买的，而职业年金是一项福利，员工和单位有自主权决定是否购买。

　　参加人群不同：养老保险适用于我国大部分人，只要是在正规单位工作的人，都可以购买养老保险。而职业年金，只适用于机关事业单位的职工。

　　缴费比例不同：养老保险的缴费比例是由公司缴纳20%，个人缴纳8%。职业年金由单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。

　　费用来源不同。养老保险费用来源，一般由单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济;职业年金缴费由雇主和雇员共同承担。

　　职业年金领取方式：

　　 按月领取。职业年金领取与养老保险类似，都是在退休后每月领取，会直接将职业年金打入到指定的账户中。这是目前比较常见的领取方式，正常情况下都是按月领取职业年金。

　　 一次性领取。如果参保人出国定居，如果还未达到法定退休年龄，职业年金不会再继续缴纳，因此可以将职业年金账户中的余额一次性提取出来。如果达到了法定退休年龄，也可以一次性将职业年金提取。另外，参保人不幸身故，也可以将职业年金一次性提取出来。

　　 职业年金继承。参保人不幸身故，但是还未达到法定退休年龄，其法定继承人可以依法继承。

　　总的来说，如果是在机关事业单位工作的员工，他在缴纳基本养老保险的基础上会额外缴纳职业年金，在退休时就可以比没缴纳职业年金的参保人多领一些养老金。