7月16日，山东省人社厅通告，确定从2022年1月1日起，为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按法规办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，总体调整水平按照山东省2021年退休人员月人均基本养老金的4%左右确定，共惠及济宁市41万退休人员。

　　在具体调整方法上，按我国要求，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的方法，企业和机关事业单位退休人员调整方法保持统一。其中：

　　定额调整，主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加43元养老金。

　　挂钩调整，主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，所有退休人员均按本人2021年底基本养老金的26%挂钩调整；第二部分，所有退休人员均与缴费年限（工作年限）挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额。

　　适当倾斜，主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。

　　济宁市已启动相关工作，各级人社部门、社保经办机构步调一致、倒排工期，确保从2022年1月1日起增发的养老金于7月底前发放到位，将我国对广大退休人员的关心关怀尽早落到实处。