山东2022年养老金调整方案公布，工龄35年以下调整标准提高了！能涨多少

　　7月19日，山东省从2022年1月1日起，为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按法规办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，总体调整水平按照山东省2021年退休人员月人均基本养老金的4%左右确定，共惠及全省788万退休人员。

　　山东人社公布山东省2022年养老金调整方案

　　从山东的方案来看，仍是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式来进行。和去年相比，挂钩缴费年限调整标准有涨有降，35年以下部分调整标准提高了。那么，提高了多少，能涨多少呢？我们接着往下看。

　　首先我们要明白一个概念，最近几年，挂钩工龄调整部分表述上改为了挂钩缴费年限调整部分，实际上，对于多数退休人员来说，缴费年限和工龄基本上是可以划等号的。因为即使以前没有缴费，只要是退休时被认定为视同缴费年限的，也可以同等参与挂钩缴费年限调整。一般档案里记载的连续工龄都是被认定为视同缴费年限的。

　　言归正传，我们接着看山东省挂钩缴费年限调整的情况。

　　今年山东省仍然将缴费年限划分为5个区间按照不同的标准调整，阶梯式提高挂钩调整数额，缴费年限越长，调整标准越高，上涨越多。具体调整标准为：对15年（含）以下的部分，每满1年增加3元；16年以上至25年的部分，每满1年增加5元；26年以上至35年的部分，每满1年增加7元；36年以上至45年的部分，每满1年增加9元；46年以上的部分，每满1年月增加1元。

　　去年缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金1元，16~25年的部分增加标准为3元，26~35年的部分增加标准为6元，36~45年的部分增加标准为9元，46年以上的部分增加标准为2元。文章来源:社保网