按照今年的养老金调整计划，所有省份的养老金调整需要在2022年7月31日前调整补发到位。

　　广东各方面实力雄厚，经济总量长期位居中国第一位，与韩国GDP旗鼓相当，它不仅是我国经济的第一大省，也是人口的第一大省，同时也是我国养老保险待遇较高的省份，对全国养老保险统筹基金的贡献很大。

　　由于经济发达，人口众多，退休人员的养老金待遇和每年的养老金调整水平成为大家关注的焦点。

　　7月18日，广东省人社厅公布了今年的养老金调整方案，具体内容有哪些呢？与去年（2021年）相比，调整细则有哪些变化？算算你能涨多少钱？

　　一、广东省2022年养老金调整方案的内容

　　广东省的调整方法包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整等三种。

　　定额调整

　　每人每月增加28元。定额调整体现公平原则，雨露均沾人人有份，相当于所有退休人员吃了一定标准的“大锅饭”。由于定额调整与本人参保水平无关，现在已经有越来越多的人反对将定额调整标准定得太高。

　　挂钩调整

　　由于人社部在今年的养老金调整通告中确切要求，各地要采取“双挂钩”的调整模式，不仅要与工龄挂钩，也要与本人基本养老金挂钩。广东省也积极响应，在今年的养老金调整中，采用了双挂钩的调整模式，体现多缴多得、长缴多得的激励机制。

　　首先是工龄挂钩。工龄挂钩也就是缴费年限挂钩，缴费年限包括视同缴费年限。工龄在20年及以下的，每年增加1元，增加额不足15元的，按15元发放；缴费年限20年以上的，增加标准按下面公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元+（缴费年限-20）×1元，也就是超过20年的部分，每年再增加1元，很好地体现了长缴多得的原则。

　　其次是与本人基本养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的1%增加基本养老金。

　　倾斜调整

　　广东省在定额调整和挂钩调整的基础上，对两类人员实行倾斜调整，分别是高龄退休人员和企业退休的转干部。文章来源:社保网