现在，社保养老金用的是统筹计算法。通俗一点说就是咱们现在每个月交的养老金，只有一小部分会进入到个人养老金账户，更多的钱其实已经进入到了养老金的统筹基金里边儿去了。

　　目前我国的社保养老金，采用的是“现收现付”制。也就是说现在年轻人交的养老金，其实大部分已经发放给了退休的老人。咱们可以理解为你现在交的养老金，其实养的是别人的父母，而你未来领取的养老金，却是别人家的孩子交的钱。在这样的体制下，只要是全国的养老金“收入大于支出”，那么应该就可以保证，现有社保养老金体系的良性发展。但是相信大家也都发现了啊，虽然很多年轻人也在每个月按时的缴纳着养老金，但是他们退休之后领到的钱却并不多，甚至有些老人领到的养老金，还不如自己年轻的时候交的多。这又是什么原因造成的?

　　其实啊，这个您还真怪不到别人。现在的用人单位，一般都会按照当地的最低标准来给员工缴纳社保，这种做法从短时间来看的话，确实每个月能多拿点钱，但是等到退休以后，领到的养老金就会很少了。所以我家的养老体系，其实特别需要一个，人人都能自己交钱，而且交的钱全部都能进入个人养老金账户的新模式，而这个新模式，就是咱们今天说的这个“个人养老金”。

　　根据相关新闻消息我们得知，个人养老金法定：每个人只能开一个账户，而且每年最多只能存到这个账户里面1万2千块钱。而且这个账户里面的钱退休之前不能支取，期间会产生稳定且高额的收益。看到这可能就会有人问了，为什么这么好方案，却要确定交钱的上限?我们每年多交点，以后不就能多领了吗?这就要说到个人养老金和社保养老金的主次问题了。个人养老金只是针对个人缴费，和单位没有任何关系，全凭自愿。也就是说如果有人感觉到每个月多交这1000块钱的养老金就会产生经济压力，那么你就可以不交。但是如果一些有钱人想要钻空子，想通过这个制发财，那你也做不到，因为一年的上限就是1万2千块钱。总的来说就一句话，个人养老金制只是社保养老金的一个补充，所以大家一定要分清主次，千万不要因为个人养老金，就把社保养老金给取消了，如果真的是那样的话，老了以后肯定就会得不偿失了!