2022北京市退休养老金调整方案细则：调整范围、标准、时间

　　按照我国要求，自2022年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金。

　　今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整方法，使他们更多地享受社会发展成果。

　　本次调整面向2021年12月31日（含）前已按相关法规办理退休手续的退休人员，从今年1月份起补发养老金，其中企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。具体调整方法如下：

　　（一）定额调整基本养老金

　　每名退休人员，每人每月增加36元。

　　（二）挂钩调整基本养老金

　　与缴费年限挂钩

　　今年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的方法。其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

　　与养老金水平挂钩

　　按照退休人员2021年底前的月基本养老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平（6250元）为基准线划分两档，6250元以上的每人每月增加20元，6250元（含）以下每人每月增加50元。

　　同时，为了兼顾公平，对调整前月养老金水平在6250元以上的退休人群，如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6300元的，还将补足到6300元。【见图表1】

　　图表1

2021年底前（元/月）挂钩调整标准差额补足（不含按定额、按缴费年限增加的养老金）6250元以上20与养老金水平挂钩调整后低于6300（6250+50）元的，补足到6300元。6250元（含）以下50——

文章来源:社保网