武汉产假多少天2022年新规 2022年武汉产假天数新规

导读  女职工的产假期按下列法规执行:  符合有关法律法规生育的妇女,除享受法规的产假外,增加产假60天,其配偶享受15天护理假;产假和...

  女职工的产假期按下列法规执行:

  符合有关法律法规生育的妇女,除享受法规的产假外,增加产假60天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。

  武汉符合有关法规法律、法规生育的产妇,产假天数如下:

  ➤正常分娩产假为158天(根据湖北省现行法规,对符合有关法律、法规生育的产妇,除享受法定的98天产假外,增加产假60天);

  ➤难产生产的产假为173天(法定98天产假+湖北省增加的60天产假+15天难产假);

  ➤多胞胎生育的(每多生育1个婴儿增加15天);

  ➤妊娠不满12周流产的,产假为30天;

  ➤妊娠满12周不满28周流(引)产的,产假为45天;

  ➤妊娠满28周以上引产的,产假为98天;

  ➤对符合有关法律、法规生育的产妇,给予其配偶15天护理假。

 延伸阅读:

  生育金多久能报下来

  生育金一般能在2个月左右报下来,主要是看参保人的单位和社保局的审核快慢。

  一般情况下,生育金是参保人向工作单位提供申请材料,由工作单位向当地的社保局提交生育金申请领取的详细资料,社保局收到申请材料后好进行审核,审核通过后社保局会进行建档,再按照法规把生育金打给参保人的单位,单位收到生育金后就会告知参保人领取生育金,所有流程完成大概需要2个月左右,如果单位和社保局的工作量比较大,生育金的到账时间可能会有延迟。

  所以,生育金大概2个月左右能报下来。

文章来源:社保网
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