7月14日，北京人社厅官网了2022年北京城镇职工养老金调整消息（京人社养发〔2022〕27号），人均增幅4%，全市318万退休职工因此受益。另外，城乡居民月最低基础养老金也将和城镇职工养老金同步上调。

　　一、北京2022年城镇职工养老金调整

　　今年职工养老金的调整表现出了“三降低三持平”。其中，定额调整标准、老革命单独调整增加金额有所降低。养老金水平挂钩不同档次调整金额有降低有不变。向高龄老人倾斜增加金额、和与缴费年限挂钩的调整标准保持不变。

　　调整细则如下：

　　定额调整

　　每人一律增加36元。2021年的标准是50元，同比减少14元。

　　定额调整对养老金水平偏低的人员，尤其是大部分企退人员和灵活就业人员更有保证，利于缩小贫富差距，体现社会公平，促进社会安定和谐。

　　与缴费年限挂钩

　　其中，累计缴费年限满10年的，每满1年增加3元。零头精算到月，每月增加0.25元。

　　累计缴费年限满10年的（不含建设征地农转非），每人增加30元；

　　累计缴费年限满10年的建设征地农转非人员，每人增加45元。

　　标准和2021年持平，没有变化。北京是全国缴费年限操作最精细化的一个地区，也最公平。全国大多数地区都是缴费不满1年的零头，按1年计算。

　　与养老金水平挂钩调整

　　按本人养老金绝对金额分为两档，调整前月养老金没有达到上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的（含6250元），增加50元；调整前月养老金高于上一年度全市居民月人均可支配收入6250元 的，增加20元。前者增加标准比去年少5元 ；后者增加的金额和去年持平。

　　另外法规，调整前月养老金高于6250元的，如果低于6300元（6250+50），予以补足。。和2021年相比，养老金低水平者减少5元，养老金高水平者标准不变。

　　与养老金水平挂钩的方案是北京养老金最有亮点、最具特色的方案，不是按百分比，而是按养老金绝对金额，参照当地居民人均可支配收入，分档进行调整，控高提低。较大程度地缩小了退休人员养老金的贫富差距，有利于社会的稳定和谐。文章来源:社保网