养老金就是我们众多退休职工最关心的问题。

　　举例一名下岗职工，今年10月份就到60岁了，可自己的医保之交了7年，没有达到要求的期限，这个时候该怎么办?是要补缴还是退保?究竟哪个更划算?

　　目前许多地区早已不允许一次性补缴一包，因此要退保划算还是补缴划算，还要考虑一个要素，那便是群体。

　　挑选补缴

　　(1)企业退休人员

　　按法定，如果你在临离休以前没有缴满本地要求的医保缴费年限，那么是可以开展一次性补缴的。以重庆为例，重庆的医保缴费要求是满10年，就可享有终生医保报销待遇，没交够的能够一次性补缴。

　　置身在国企单位里的，公司会主动给职工交纳，但民营企业，就务必自己去交纳。

　　(2)自由职业者

　　假如是自由职业者，医保缴费年限没有达到当地要求，是不允许一次性补缴的，只有直到退休之后，按年交费，直至满足本地医保缴费年限要求即可。依照这种方法来补缴的话，就有一个非常大的优势，由于在退休之后能够领取养老金，那时候就能用其中一部分钱开展补缴，那样交纳医保的经济负担就降低了。

　　挑选退保

　　假如你没有选择补缴，而是退保，那这将代表着以前全部缴纳的社保都将归零，之后即使有医保，也报销不了。由于医保制含有要求，只有先缴费才能报销。

　　因此提议大家，如果你的医保缴费没有达到要求期限，是企业单位的能够一次性补缴，是自由职业者就在退休之后补缴，但无论是挑选哪种情况，都会比“退保”划算，毕竟医保缴费不会花很多钱，一旦退保，损失的便会大量。