山西省退休人员养老金调整方法及标准2022 定额增加多少?

　　山西省从2022年1月1日起，调整退休人员养老金水平，调整方法和标准分为以下五个部分。

　　第一、定额调整每人每月增加45元。

　　第二、工龄挂钩部分调整，按本人缴费年限每满1年每月增加35元，缴费年限不满10年的按10年计算。

　　第三、养老金水平挂钩调整，按本人基本养老金水平的27%增加基本养老金。

　　第四、倾斜调整部分法定，上年度年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元;年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加33元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。

　　第五、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。

　　另外需要注意的是，企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号资料法规条件的退休老工人，本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。

　　企业退休入伍人员转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。

　　按照上述细则来看，山西省2022年养老金调整较2021年，仅有养老金水平调整，从2%上调至27%，上调了0.07个百分点，其余部分均有所下调。

　　如果退休人员51至60岁，养老金水平1000元，缴费年限仅有10年的话，那么可以享受定额调整45元，工龄挂钩调整10*35=15元，养老金水平挂钩调整1000*27%=17元，合计上涨72元，涨幅达12%。

　　如果退休人员61至70岁，养老金水平1500元，缴费年限15年，那么可以享受定额调整45元，工龄挂钩调整15*35=20.25元，养老金水平挂钩调整1500*27%=105元，合计上涨83元，涨幅达62%。文章来源:社保网