社保可以补缴，只要是符合补缴条件的都可以补缴。

　　根据员工法律的要求，如果是因个人原因导致社保断缴的情况，一般是不能补缴的，如果是因单位原因没有按时给员工缴纳社保的情况，才可以申请社保补缴，申请单位的人事主管携带社保补缴的相关材料到当地的社保中心办理补缴手续，并缴纳一定的滞纳金。

　　如果是参保人达到法定退休年龄，而社保缴费年限不够的情况，参保人也可以按照要求对社保进行补缴，可以一次性补缴到要求的缴费年限。

　　社保可以补缴的时间最长是24个月，因为社保最多只能补缴两年。

　　根据有关要求，社保可以补缴的时间不能超过24个月，社保可以补缴的时间不是按累计月份计算的，而是从补交的月份开始向前推算，是按补交的时间段来计算，最高不能超过两年。

　　但是，社保断交的次月，参保人就不能享受医疗保险的待遇了，社保断交超过3个月，医疗保险的缴费年限需要重新计算，

　　所以，社保虽然可以补缴的时间最长是24个月，对于参保人来说社保尽量不要断交3个月以上。