上班族所缴纳的社保当中包含了失业保险，想必很多朋友都知道，失业后满足失业保险法定就可以领取失业保险金，那么如果自己辞职能领失业保险金吗？领取条件是什么？

　　虽然上班族都有缴纳失业保险，但是并不是每个职工失业后都可以领取失业保险金，要想领取失业保险金，必须满足失业保险法定的条件。一般来说，要想领取失业保险金，必须同时满足以下三个基本条件：

　　失业人员参加了失业保险，并且在失业前工作单位和本人缴纳失业保险满1年及以上时间。

　　失业保险金是针对部分参加失业保险的失业人员给予的补助金，所以要想领取失业金，必须按法定缴纳了失业保险，若没有缴纳失业保险，那么自然是不能享受失业金待遇的。

　　失业人员在失业后办理了失业登记，并且有求职的意愿。

　　通常在领取失业金期间，失业人员需要参加社保部门提供的就业培训等，如果没有求职意愿，是不能领取失业金的。

　　非本人意愿中断就业。

　　所谓非本人意愿中断就业就是指劳动者不是主观意愿放弃工作的，很多朋友失去工作后不能领取失业金，主要是不满足非本人意愿中断就业的条件。一般来说，被单位辞退、单位倒闭等情形失去工作的，属于非本人意愿中断就业。另外，如果是单位有法定的违法行为而导致员工辞职的，那么也属于非本人意愿中断就业。

　　很显然，如果是自己自愿主动辞职，是不满足非本人意愿中断就业的条件的，因此是不能领取失业保险金的；如果是被迫自己辞职，那么根据具体情况，可能可以领取失业保险金。

　　如果失业后符合领取失业保险金的条件，通常需要在与单位终止劳动合同之日起60日内（各地不一样）办理失业登记，向相关部门申请领取失业保险金待遇。