现在基本上人人都是有购买社保的，购买社保后大多数人最熟悉的就是养老保险和医疗保险，但是对于生育保险还是比较陌生的，那今天就来说一说生育津贴是给单位还是个人?生育津贴可以给几个月?感兴趣的朋友就跟着小编一起来了解一下。

　　一、生育津贴是给单位还是个人

　　给个人。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是在没有开展生育保险社会统筹的地区。

　　生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

　　二、生育津贴可以给几个月

　　生育津贴一般发放6个月，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。

　　所需资金从生育保险基金中支付，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出的医疗服务费和药费由职工个人负担。

　　三、失业生育津贴怎么领取

　　生育津贴是休产假期间单位发你工资然后基金补贴给单位的，失业期间生育津贴是没有的，如果男方单位社保连续缴纳10/12个月的，生育医疗费男方可以报销50%，男方有15天产假，单位要发15天工资。失业期间有城乡居保的从那边报销。

　　灵活就业人员产前检查和生育费或并发症什么的费用从职工医保里面报销。参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，生育保险待遇为生育的医疗费用、一次性营养补助待遇。