一、 报销内容不同

　　生育险对于女性来说，其覆盖范围更广，可报销的除了产检、生产费用外，还有生育津贴;而男性只能报销计划生育手术，比如节育，以及生产费用，生育津贴对于男性而言仅仅只有陪产假。并且，男方只有在女方无业且能提供无业证明时才能予以报销。

　　二、 报销条件不同

　　 女性：缴足生育保险12个月以上，处于在职状态且生育保险的缴纳还在持续进行，符合有关生育标准的要求;

　　 男性：对于男性而言，要求更为严格。除要求丈夫缴纳生育保险超过一年外，还要求配偶没有工作单位，未就业且没有地方可以报销。

　　二、 产假天数不同

　　虽然各地区产假天数不同，但一般都是：

　　 女性：女职工生育享受98天+30天产假，其中产前可以休15天假;生育津贴=月公司单位人平缴费工资/30天*产假天数

　　 男性：已参保的男职工可以享受陪产假，一般情况下，各地区要求7到30天

　　此外，如果是在夫妻双方都交了生育保险的情况下，只可以选择夫妻双方中的任意一方报销，不可重复报销。一般情况下，女方要比男方报的多，所以尽量选择女方报销。