如果可以，其实大部分的小伙伴还是愿意交一份灵活就业社保的，这样也能给自己提供一个基本的保证，但是又听到一些朋友劝，说灵活就业里面的医保不划算，就会纠结到底要不要交，今天就来了解一下，为什么说灵活就业交医保太亏了?灵活就业医保可以外地使用吗?

　　一、为什么说灵活就业交医保太亏了

　　现在个人交社保有两种方式可供选择，一种是以灵活就业人员身份参加职工医保，另一种是办理城乡居民医保，在这两种医保的选择中，很多人觉得灵活就业形式参与的医保相对是不太划算的。

　　灵活就业医保的优势是医保待遇高，且设立医保个人账户，累计计算缴费年限，也就是说符合退休标准后，可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇。而劣势是缴费额度比较高，灵活就业人员医保费用全部由个人承担，医保缴费比例一般在8%-12%之间。

　　城乡居民医保的优势是缴费标准低，每年缴费一次即可，不少城市社保局还设置了十几个档次(200元-3000元)供个人选择，个人可根据自己经济情况，衡量缴费能力，综合选出最适合自己的档次。至于居民医保的劣势则是报销力度不够，一般职工医保报销比例在70%，而居民医保报销比例在50%左右，也就是说如果个人参加居民医保，以后看病住院要比灵活就业医保多掏钱。

　　二、灵活就业医保可以外地使用吗

　　灵活就业医保可以在异地使用。虽然目前社保是分地区统筹的，但因为建立有异地就医跨省结算平台，所以参保人员只要先向当地的社保部门申请异地就医备案，之后在外地看病治疗时就也可以使用医保进行结算。而无论是灵活就业医保，还是职工医保、居民医保，都是一样的。

　　像很多去外地务工的人员，还有一些因为自身身体健康问题不得不转诊治疗的患者，都可以先备案，然后在异地治疗时使用医保直接结算。

　　当然，不同的地区，可能相关规则也会有所差别，所以若想要了解具体情况，可以去咨询一下当地社保中心的工作人员。参保地对于异地使用医保是怎样要求的，参保人员就怎样进行操作就是了。

　　三、辞职后自己如何交医保

　　辞职后自己可以以灵活就业者的身份缴纳灵活就业社保，但是只能缴纳养老险和医保，而且必须要有当地户籍或居住证才能交。除此之外，如果符合失业保险金申领条件的话，也可以申请领取失业保险金，在领取失业保险金期间，可以无需自己缴纳医保，但也能享受医保待遇。

　　建议若非出于必须情况，最好不要轻易辞职，或者可以在找到下一份工作之后再辞职，这样也能避免社保断交。