2022灵活就业人员养老保险年限如何计算?可以累积吗?退休以后养老金会变少吗

　　对目前，在职的养老保险和基本养老保险没有区别。它们可以自由组合或转让。

　　例如，如果一个人在公司改制后找不到新的工作，他/她可以把以前工作的养老保险转到家乡的社会保险局，只需以自由职业者的身份缴纳养老保险，就可以继续参加就业弹性计划的保险。作为一个自由职业者，你要自己缴纳养老保险费，你的累积年限继续按照你以前雇主的缴费计算。

　　弹性工作制下的养老保险与公司员工所享受的养老保险是一样的。但是，缴费方式不同，雇员要共同负责自己的养老金缴费，而弹性雇主只支付自己的全部缴费。

　　但是，最后无论是员工还是灵活就业人员个人，对个人账户的缴费比例是完全一样的，由于员工缴纳的养老保险标准费率是8%，所以按照8%进行划转，所以个人缴纳的费用全部进入个人账户，费用由全公司承担 这些费用由公司单位承担。公司发生的费用进入公司账户。许多人错误地认为所有的缴款都进入了个人账户，但这实际上是一个误解：只有8%的灵活雇主缴款进入了个人账户，而其余近12%的缴款则进入了一个综合账户。其余12%的缴费进入个人账户，因此，无论你是作为灵活员工还是作为在职员工投保养老保险，最终养老金福利的计算方式是一样的，不会影响你的最终养老金福利。

　　因此，如果不能及时找到第二份工作，建议通过灵活就业的方式投保自己的养老保险，并保证有足够的时间来积累缴费，以便享受更高的最终养老金待遇。

　　2022年养老金涨幅已经在5月底正式敲定了，调整比例为4%，调整基数是2021年全国机关企事业单位退休人员月人均基本养老金，将使3亿退休人员受益。