相信大家对于社保也是不陌生的了,现在基本上的正规公司在员工入职后都会缴纳社保,毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金,那大家知道社保交满15年还没到退休年龄怎么办?社保领退休金条件有哪些吗?感兴趣的跟着小编一起来了解一下吧。
一、社保交满15年还没到退休年龄怎么办
没到退休年龄,有工作单位的,就算参保满15年了,工作单位也是必须继续参保的,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。如果是灵活就业人员,累计缴费15年后不能继续缴费,但如果停交,在法定退休年龄之前就不能享受医疗保险。
参保人年满60周岁,缴纳社保累计满15年即可在退休后领取养老金,但是如果你只缴存了15年的话,你的养老金只能领到最低限额。养老金遵行的还是缴得多领得多的原则。
二、社保领退休金条件有哪些
达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
三、社保交满15年停交医保还能用吗
社保满15年后停止缴费,一般不可以用医保了。医疗保险至少需要交纳25或30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的。
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。未缴纳满相应期限的,不得继续享有医疗保险待遇,但是养老保险缴满十五年的,退休后可以享受养老金待遇。
文章来源:社保网