社保几岁可以领养老金领取标准是什么

导读  随着时代的发展,社保的普及率越来越高,很多在外面上班的人都有购买社保,但是很多人不知道社保几岁可以领取养老金?领取标准是什么?...

  随着时代的发展,社保的普及率越来越高,很多在外面上班的人都有购买社保,但是很多人不知道社保几岁可以领取养老金?领取标准是什么?今天小编就围绕着这些问题来给大家简单介绍一下,有需要的朋友可以一起来看看。

  一、社保几岁可以领养老金

  这个是说不准的,得根据参保人的实际情况来看。一般情况下,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,如果参保人从事的是特殊工种,男险的退休年龄为55周岁,女性的退休年龄为45周岁。缴纳社保不少于15年后,就可以领取相应的养老金。

  社保的最低缴费年限为15年,一般缴费年限越长,在退休之后能领取到的养老金也就越多,社会保险法实施之前参保的人员,如果延长五年之后仍缴不满15年的,就可以一次性缴满15年。

  二、社保养老金领取需满足哪些条件

  参保人在缴纳养老保险后想要领取养老金,必须满足以下两个条件:

  累计缴纳养老保险的年限,已经达到15年及以上;

  参保人的年龄已经达到法定的退休年龄。

  这两个条件缺一不可,只有在同时满足了两个条件之后,才能领取相应的养老金,一般来说缴纳养老保险的基数越高、年限越长,在退休之后能领取到的养老金也就越多。

  需要提醒大家的是,我国企业职工男性的退休年龄为60周岁,女干部的退休年龄为55周岁,女工人的退休年龄为50周岁,从事特殊工种职业的女性退休年龄为45周岁,男性为55周岁。

  三、领取养老金需要准备哪些资料

  参保人本人有效身份证件:除了原件之外,还需准备一份复印件;

  参保人户口本,:需要将自己的那一页单独复印出来;

  社保卡;

  《养老金待遇的申领表》:这份表格一般是在去社保局办理手续时需要填写的,大家在填写时只需根据上面的要求来填写即可,如果有什么不懂的地方,可以询问现场的工作人员。

  个人养老金是由统筹养老金和个人账户两个部分组成的,基本养老金不是固定不变的,它会受到很多因素的影响,就比如当地职工平均工资、个人累计缴费年限、个人账户余额、缴费工资等,每个人缴纳养老保险的基数是不一样的,因此退休之后能领取到的养老金也会有所不同。

文章来源:社保网
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