在单位上班时会缴纳职工社保，按照目前的要求，需缴纳满15年才能领取养老金。很多职工因为离职后不再工作社保就一直断缴，想到自己可能缴纳不够15年就想把社保里面的钱取出来。但是职工社保可以退钱吗?要怎么退呢?

　　职工社保怎么退钱?

　　如果职工满足了退保的条件，可以申请退钱。首先职工需要跟单位说明，要求单位向办理停保手续并缴纳完所欠的全部社保费用才能进行去社保局申请退保，一般情况下，职工携带本人身份证原件、复印件以及相关材料到参保地服务中心的社保局窗口办理退保手续就可以，申请成功后退保的款项就会打到职工的社保账户上面了。关于办理社保退保钱的所需资料，由于各地办理退保手续的方式不一样，退保人员最好先拨打所在地的社保局的服务热线咨询清楚。

　　此外，职工必须清楚的是，一般来说是不能退保的，如果想申请退保，必须满足以下条件之一：

　　【1】 重复投保

　　由于目前社保系统还没有实现全国联网，很多职工可能在自己工作过的不同省份都有缴纳了社保的情况，而且缴纳的时间段还存在冲突，重复缴纳的时间段是不能实现转移累计计算的，也不能重复报销，所以这部分社保是白白缴纳了，所以这种情况是可以申请退保的。目前我国是按照“先转后清”的原则将不能合并的部分个人缴纳的本金和利息退还给缴纳人，也就是，如果在两个城市同时都缴纳了社保，则可以退还一个城市缴纳的社保。

　　【2】 退休时候缴纳年限不满15年

　　社保未缴纳满15年，但是到了退休年龄也不能按照相关的方案要求去补缴社保的差额时，参保人是可以申请退保，拿回自己所缴纳的那部分社保费用的，但这就意味着退休后也不能领取养老金了。

　　【3】 未到退休年龄不幸身故

　　如果参保人在退休前不幸身故了，继承人可以申请将参保人的社保账号里的金额都退出来的，办理退保手续。

　　【4】 移民定居

　　如果参保人在没有达到基本养老金条件之前到境外或者港澳台移民定居的，就可以申请一次性领取其个人账户里面的全部金额，同时终止其基本养老关系。如果参保人退休后到境外定居的话，基本养老金也是可以由其指定的人代为领取的。当然，也可以申请一次性领取，将余额一次性提取出来。

　　对于参保人而言，如果要申请退保的话，必须先看清楚自己是否满足相关的退保条件。