导读 1月9日,行业中突然盛传,农牧业上市公司大北农(00238SZ)对员工推出了鼓励优育方案,从2022年1月1日起执行:一、产假:第一胎在法...
1月9日,行业中突然盛传,农牧业上市公司大北农(00238SZ)对员工推出了鼓励优育方案,从2022年1月1日起执行:一、产假:第一胎在法定标准上加一个月,第二胎加三个月,第三胎12个月。二、第一胎奖励三万,第二胎六万,第三胎九万。三、准男性员工陪产假9天。
大北农集团官网资料介绍,大北农集团产业布局涵盖饲料动保科技产业、养猪科技产业、作物科技产业、农业互联网多个领域,拥有近20000名员工、1500多人的核心研发团队、220多家生产基地和近300家分子公司,在全国建有10000多个基层科技推广服务网点。2010年,大北农集团在深圳证券交易所挂牌上市,成功登陆资本市场,成为中国农牧行业上市公司中市值最高的农业高科技企业之一。
根据1月4日的“2021年12月份生猪销售情况简报”,2021年12月大北农控股及参股公司销售生猪435万头,销售收入97亿元。其中销售收入环比增长44%,同比增长-364%;销售数量环比增长-0.13%,同比增长339%;商品肥猪出栏均重1113公斤,销售均价179元/公斤。2021年1-12月,累计销售生猪430.78万头,同比增长138%。累计销售收入806亿元,同比增长289%。
对于生育奖励,张国平表示,男性和女性员工都能享受,只是男性员工没有休产假的福利。
文章来源:社保网