东莞临时工工伤没有劳动合同怎么赔偿?

　　临时工工伤没有劳动合同，员工可以要求用人单位依照工伤待遇标准进行赔偿。

　　应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位支付新发生的费用。

　　工伤认定书多久下来?

　　应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面告知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　社会保险部门对受理的事实清楚的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。