在经过激烈的讨论之后,决定将男性员工的退休年龄定到60岁,而女干部由于具有丰富的工作经验,退休年龄就从50岁延长到了55岁。而当下,我国人口老龄化的情况也已经变得越来越严峻,从这个角度出发,实行延迟退休确实很有必要。那么女职工50岁和55岁退休,发到手的养老费是一样的吗?答案已揭晓,我们接着往下看。
其实如果我们单纯工作者个人的角度出发的话,提前退休肯定是要优于延迟退休的。以女性普通职工为例,在50岁选择退休,仍然处于一个比较年轻的年龄阶段。在这个年龄段,人们还有着较为充沛的精力,有更多的时间去发展个人的爱好,在生活中的各方各面也都保持着较高的激情。
而如果我们把退休年龄从年满50周岁延长到55周岁,甚至是延长到高达60岁的年龄。这个时候,人们的年龄普遍已经偏高,而且经历了多年上班的生活,身心都比较疲惫,对于各种事物也都失去了原有的兴趣。即便是个人爱好,也没有更多的精力去发展。
我们可以得知,当前我国社会上成员的平均年龄已经高达77周岁。但是如果按照原来的退休法规的话,男性在60岁就已经退休了,女性更是50岁便可以办理有关手续。而这也意味着,在退休之后,我们有20年左右的时间去享受个人的生活。尤其是对于女性员工来说,由于退休较早,因此,她们享受个人生活的年龄也更早一些。
很多女性在50岁退休之后,由于还保持着较为旺盛的精力,而此时又失去了工作,所以便开始发展自己的个人爱好。而正是由于这个原因,才催生了当下我国社会上一个比较流行的运动广场舞。
由此,我们也可以看出,50岁退休甚至是60岁退休,都不应当被称之为老年人。毕竟在这个阶段,人们仍然具有着较为旺盛的精力。而根据当前社会上的普遍看法,以及有研究部门作出的研究报告,我们可以看出,人在40岁之后,由于身体机能开始逐渐退化,衰老的速度也有所加快。而这个过程一般会持续20年的时间,也就是意味着40岁到60岁应当处于中年阶段。