山东退休人员基本养老金又涨了

　　来自山东企业、机关和机构的约640万名养老金领取者将获得福利。人均养老金将调整约5%。调整后，山东企业退休人员的人均养老金超过了3000元的门槛。

　　三个主要功能与服务年限有关的部分，公司的员工被分为几个等级，并根据不同的标准进行调整。缴费年限越长，权重越高，突出明显。激励更长时间的高额缴费的原则有助于缴费方法的健康有序发展。在与缴费数量有关的份额方面，对企业和机构适用不同的规则，并且为了缩小社会鸿沟，对企业进行了有利的调整。工作年限的倾斜分为正常的公司养老金领取者、一次性补发的公司养老金领取者和机构养老金领取者，并根据不同的标准进行调整。这在全国都是罕见的。一次性补缴养老金的非定期养老金领取者的缴费增幅较小。

　　一个变化反映在关于缴费人数的部分，因为长期缴费的公司养恤金领取者的缴费增加程度与往年不同。服务时间越长，增加的程度就越高

　　定额调整和倾斜调整的组成部分大致保持不变。

　　根据计算，养老金总额可增加1750元，调整后，每月养老金为31750元，增加78%。具体的计算过程解释如下。(1) 固定调整：可增加50元。(2)相关调整：可增加1050元。(1) 养老金相关部分的计算方法是，养老金增加7%，为3000元，可增加51元。

　　第二部分与缴费人数有关，可以增加550元的总额。15年以下的部分可增加25元(5元*15年);16-25年的部分可增加20元(2元*10年);26-30年的部分可增加15元(5元*6年)。(3) 倾斜度调整：允许增加15元(4) 增加的总额：50+1050+15=1750人民币。

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