50岁还没参与社保：50岁以后一次性补缴养老保险是否划算？一次性补缴养老保险，划算吗？

　　50岁以后买不买社保

　　我们的社保分为职工社保和居民社保，居民社保的参保年龄上的要求宽松些，职工社保太晚参保对于后续养老金领取有后果。

　　一般来说，我们的法定退休年龄是男性60岁，女性50岁，女干部和灵活就业的55岁。超过这个年龄，如果要参与职工社保就很难了，因为企业没有责任帮超过法定年龄的员工买社保，法定年龄之前的职工社保，需要企业和个人共同缴费，企业分摊大部分保费，社保的本身也是企业的一项成本支出，超过法定年龄，企业就可以合理不给雇佣员工继续购买社保。这个时候如果还想买社保选择户籍地，个人身份购买的居民社保养老保险才行。

　　50岁以后一次性补缴养老保险是否划算

　　一般来说，我们如果从20多岁进入职场就开始参保，30-40年的职场生涯，要达到最低15年的缴费年限，获得退休年龄领取养老金，很轻松的事情，可以如果参保太晚，而且还是异地参保，就会面临参保太晚缴费年限不足的问题。

　　这个时候我们就需要考虑延长缴费和一次性补缴养老保险的问题。如果到了法定退休年龄，缴费不足15年，本地户籍参保的职工社保，延长缴费5年和申请一次性补缴相对容易。

　　如果是异地参保，就需要符合相关条件，第一个条件就是社保改后参保的群体，需要在男性50岁前首次参保或者女性40岁前首次参保的一般社保账户。

　　如果不是这个年龄前参保就是临时账户，无法延长缴费和一次性补缴，享受职工社保养老金，只能选择停止职工社保，转为户籍地的居民社保，继续缴费，然后实现居民社保养老金的的领取。