2021年12月15日，辽宁省2022年1月1日起实施。有4个变化，关系到企业职工、灵活就业人员、个体工商户、退休人员等群体，看看哪些与你的切身利益有关！

　　一、统一失业金领取标准

　　累计缴费年限：1-10年的，按最低工资标准85%发放失业金。10年及以上的，按最低工资标准的90%发放失业金。

　　举个例子：

　　小王在沈阳参保，失业缴费年限为6年，他失业后，每月能领多少失业金？

　　1910*85%=1625元。

　　小李在沈阳参保，失业缴费年限为16年，他失业后，每月能领多少失业金？

　　1910*90%=1719元。

　　注意：沈阳市最低工资标准为1910元。

　　二、统一缴费比例

　　目前，辽宁省失业保险缴费比例为：企业部分，0.5%；个人部分，0.5%。

　　企业社保缴费基数为10000元，则每月企业需要缴纳失业保险费用：10000*0.5%=50元。

　　个人社保缴费基数为5000元，则个人每月需要缴纳失业保险费用：5000*0.5%=25元。

　　三、统一待遇核定标准

　　辽宁省失业保险待遇的标准，与个人失业保险缴费年限有关。最低3个月，最高24个月。

　　按照2021年沈阳市的最低工资标准，企业职工失业以后，变为灵活就业人员以后，最少能领4870.5元；最多能领42984元。

　　小王在沈阳参保，失业缴费年限为6年，他失业后，能领几个月的失业金？

　　小王交了6年的失业保险，对应的待遇领取月数为14个月。

　　小李在沈阳参保，失业缴费年限为16年，他失业后，能领几个月的失业金？

　　小李交了16年的失业保险，对应的待遇领取月数为24个月。

　　四、延长大龄失业人员领取待遇期限

　　如果失业人员在领取失业保险金到期的时候，仍然是灵活就业状态，没有找到工作，而且距离法定退休年龄不到1年，可以继续发放失业保险金，一直发到退休。

　　王大爷今年57岁，失业保险缴费年限27年，失业以后，他可以领取24个月（即：2年）的失业保险金，2年以后，失业保险金到期了，王大爷刚好59岁，距离法定退休年龄不足1年。这个时候，王大爷仍然可以申请，延长失业保险金的领取时间，一直领到退休。