2022年养老金将上涨10%是真的吗？2022年养老金上调多少？具体会上涨多少？

　　会上涨多少？从2016年开始，退休人员养老金的调整比例就开始下降，从2016年5%的调整比例，降至2021年5%的调整比例，呈现出非常典型的缓步走软的运行态势。

　　记得在2021年第四季度就有媒体说，2022年将会继续提高退休人员养老金，但并没有说调整的比例是多少，算是留了一个悬念，让大家去猜测吧。

　　企业退休人员养老金连续调整始于2005年，并且一开局就是调整10%，有的年份甚至达到了20%以上，连续调整10%的比例，直到2015年才结束。

　　许多退休早且养老金偏低的企业退休人员成为最大的受益者，北京老张当时的基本养老金每月只有750多元，2021年已涨到每月3700多元，涨了将近3000元。

　　从2016年开始，退休人员养老金的调整比例就开始下降，从2016年5%的调整比例，降至2021年5%的调整比例，呈现出非常典型的缓步走软的运行态势。

　　退休人员养老金调整比例从高速的10%，降至中速的5%，再到低速的5%，这种运行态势与国民经济增长的运行态势，那是基本吻合的。

　　退休人员养老金调整比例不可能总是在高速或者中速的轨道上前行，运行到一定时间之后必然要降速，最为典型的就是2021年的调整比例降至5%的低速，此举是明智的。

　　以往的那种10%的高速运行，是无法长期走下去的，因为国民经济的增长速度无法支撑养老金调整的高速度，只能慢慢地降下来，降到一个相对合理的范围之内。

　　本人认为这个相对合理范围的调整比例在4%至5%之间，达到6%及以上的可能性已经不大了，况且每年新增的职工退休人员要有好几百万，养老金支出的压力越来越大了。

　　一说到职工退休人员养老金调整之事，不少人经常搬出职工养老保险基金还有四五万亿元的滚存结余，好像职工养老保险基金滚存结余非常多似的。

　　其实，四五万亿元的滚存结余并不算多，2020年职工退休人员养老金支出就超过5万亿元。我国每年对于养老金的补贴就超过两万亿元，并且是越来越多了。

　　长期以来，养老金调整都是定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方法相结合的模式，这种模式与“长缴多得”“多缴多得”的基本原则相匹配，已经是一种非常成熟的模式了，2022年退休人员养老金调整的方法不会发生改变，还是原有的固定模式。