在经过激烈的讨论之后，决定将男性员工的退休年龄定到60岁，而女干部由于具有丰富的工作经验，退休年龄就从50岁延长到了55岁。而当下，我国人口老龄化的情况也已经变得越来越严峻，从这个角度出发，实行延迟退休确实很有必要。那么女职工50岁和55岁退休，发到手的养老费是一样的吗？答案已揭晓，我们接着往下看。

　　其实如果我们单纯工作者个人的角度出发的话，提前退休肯定是要优于延迟退休的。以女性普通职工为例，在50岁选择退休，仍然处于一个比较年轻的年龄阶段。在这个年龄段，人们还有着较为充沛的精力，有更多的时间去发展个人的爱好，在生活中的各方各面也都保持着较高的激情。

　　而如果我们把退休年龄从年满50周岁延长到55周岁，甚至是延长到高达60岁的年龄。这个时候，人们的年龄普遍已经偏高，而且经历了多年上班的生活，身心都比较疲惫，对于各种事物也都失去了原有的兴趣。即便是个人爱好，也没有更多的精力去发展。

　　　我们可以得知，当前我国社会上成员的平均年龄已经高达77周岁。但是如果按照原来的退休法规的话，男性在60岁就已经退休了，女性更是50岁便可以办理有关手续。而这也意味着，在退休之后，我们有20年左右的时间去享受个人的生活。尤其是对于女性员工来说，由于退休较早，因此，她们享受个人生活的年龄也更早一些。

　　很多女性在50岁退休之后，由于还保持着较为旺盛的精力，而此时又失去了工作，所以便开始发展自己的个人爱好。而正是由于这个原因，才催生了当下我国社会上一个比较流行的运动广场舞。