2022年企退人员的丧葬抚恤金待遇如何计算

导读  企业职工基本养老保险待遇有什么变化?  2022年企退人员的身后待遇将迎来全新的算法。  取消与从前的社平工资,或者最低工资

  企业职工基本养老保险待遇有什么变化?

  2022年企退人员的身后待遇将迎来全新的算法。

  取消与从前的社平工资,或者最低工资挂钩,全部统一成2*本省市上年度城镇居民人均可支配收入,最关键的是各地区都实行这一新算法。

  就拿我所在的辽宁省来说,2020年度人均可支配收入3365元,那么,丧葬补助费便是6729元,相对于比这个数少的老方法来说,那是增涨了,反之,下降。

  2021年企业职工遗嘱抚恤金计算新方法

  缴费年限 发放月数

  不足5年的 3

  满5年,不到10年的 6

  满10年,不到15年的 9

  满15,不到30年的 9个月基础上,每多缴费1年,多领1一个月

  30年及以上的 按照30年计算,最高为24个月

  新的算法更新后,我们发现更加合理、公平,如果是参保不足5年的,抚恤金为5*本省市上年度城镇居民人均月可支配收入;相反,参保年限长的,将随之增加,最高为24个月。

  退休人员怎么算?

  从表格中我们可以看出,最低9个月,最高24个月,领取的方法与在职的相同,但每领取1年养老金,减发1个月。

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