一次性补缴15年社保 一次性补缴15年社保要多少钱？补缴多少钱比较划算？

　　社保对于灵活工人、个体工商户或自由职业者来说是非常正常的。由于工作灵活，收入不稳定，社保在没有钱的情况下支付几年，而在没有钱的情况下，社保处于没有支付的状态。

　　对于上世纪90年代被裁掉的工人来说，切断社保金也是一种无助的行为。今天和你在一起的那个冗员遇到了一个选择性问题。我相信你也有同样的经历。

　　被解雇后，他的社保被切断。社保人员告诉他需要12万人才能获得社保。取代社保是否具有成本效益？

　　首先，自2011年峰会以来，许多地区都不允许社保补充支付，特别是一次性社保缴款被禁止。但也有特殊情况。仍然有一些领域可以取代社保，但它们需要延迟支付或利息。就像这位网友一样，被辞退后需要12万多人办理社保，这是对下岗职工经济能力的一次重大考验。

　　众所周知，多余的工人并不富裕。当他们长大后，通常很难找到稳定的高收入工作。他们通常打零工养家或做一些小生意。

　　就经济收入而言，在旱灾和洪灾期间，不像公司工人那样能够确保收入，因此，对多余工人的家庭来说，额外支付12万日元可能是一个天文数字。虽然这些费用可以由多余的工人承担，但我们也应该考虑对社保作出具有成本效益的额外贡献。