2022社保上涨有哪些?具体是上涨多少?　　从2022年开始，不少地区陆续上调了城乡居保的基础养老金待遇。

　　一：多个地区上调2022年最低工资标准

　　这对于低收入的劳动朋友们而言无疑是一个好消息。自从2022年以来，包括河南、重庆等在内的多个地区都已经确定今年最低工资上调标准。

　　从各地区人社局可得，从2022年1月1日起，河南省将全省最低工资标准按三类区域分别调整为了2000元、1800元和1600元，较之前的标准分别提高了100元，而小时最低工资标准也提高到了16元、16元和16元。

　　无独有偶，福建省也将从4月1日起，将最低工资标准调整为2030元、1960元、1810元和1660元四档，平均增幅达到了16%，同时也将小时工资标准提高到了21元、20.5元、19元和15元四档。此外，重庆也将两档最低工资标准提高到了2100元和2000元。

　　最低工资标准的提升，不仅给低收入人员带来了工资上的提升，由于其挂钩加班工资、失业保险等待遇的核算，因此也强化了劳动者的社保利益，意义重大。

　　二：农民朋友养老待遇提升

　　我国地域广阔，农民数量众多，其中绝大多数都参保了城乡居民养老保险。不少农民朋友已经开始领取城乡居保养老金了，而从2022年开始，不少地区陆续上调了城乡居保的基础养老金待遇。

　　如：从2022年1月起，江苏的吴江地区就将城乡居民的基础养老金提高到了630元，预计将于1月15日完成发放，值得一提的是，吴江对于高龄老人还有倾斜补贴，对65周岁、70周岁、75周岁、80周岁以上的老人每月多发5元、10元、20元和30元;常州则从2022年起，把基础养老金的标准上提到了400元，而对于缴费满15年且已经领取待遇的农民朋友，还能额外领取108元的年限养老金。还有安徽芜湖地区，从2022年起将对高龄城乡居民人员加发高龄基础养老金，对在65-69周岁、70-79周岁、80周岁以上的，分别多发5元、10元和15元。