灵活工人支付社会保险的最佳方式是什么？许多灵活的工人想知道这一点。

　　根据社会保险法，灵活工人实际上可以参加基本养老金保险，但他们必须自己支付养老金的所有费用。

　　由于大多数灵活工人从事非正规职业，情况非常复杂，但他们的收入一般不高。

　　公司支付的社会保险通常由8%的雇员自己和13%的雇主负责。如果按28%计算，3000元的基础上每月至少可以节省240元。

　　养老金福利是否与支付的金额有关？

　　我不能。

　　因为养老金福利首先包括基本养老金和个人年度养老金。基本养老金与上一年的等级、社会平均水平和支付年份有关，包括养老金。这与优惠贡献无关。

　　例如，我们为所涉年度支付6%的缴款标准，每个养老金年度我们可以获得上一年度平均社会工资的0.8%。实际捐款是20%还是28%？这并不重要。

　　个人帐户养老金呢？个人年度养老金等于个人账户的剩余部分，按退休年龄细分，以月为单位。但事实上，个人账户中的金额每月都会转移到8%的基数，因此没有区别。

　　超过百分之八的部分应纳入总计划账户，主要用于基本养老金支付、年度养老金增加、丧葬和养老金费用、冬季取暖津贴、各地一次性支付、家庭津贴等。