一般情况下，员工不幸被公司解雇的、劳动合同到期了公司方面提出不续签的或者由于企业经营不善面临倒闭而裁员等等，这些情况均属于非本人意愿中断就业。

　　失业保险金领取需要满足哪些条件？

　　为什么很多人觉得失业保险是很“鸡肋”的，大概是因为它发生保险金待遇的条件是比较苛刻的。除了上述介绍的“非因自己本人意愿中断就业”之外，还有一些必要的条件。

　　一是按照法规参加失业保险，所在单位和本人已按照法规履行缴费义务满1年。

　　二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

　　失业金可以领几个月？

　　一般情况下，最多可以领24个月左右。但是也要根据不同地方的法规来进行，每个地方对于失业金的领取所法定的期限是不一样的。失业保险金也就是失业金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保证失业人员的基本生活需要。