五险一金是我们工作的基本福利待遇，但是这些资金并不是只由公司单位来缴纳，我们自己也是要交一定费用的，不过我们缴费比例一般都比较小，那么五险一金有哪些缴纳比例?

　　五险一金有哪些缴纳比例?

　　五险一金的缴纳比例在各地区其实会有一定的差异，不过多数地区的缴费比例如下：

　　【1】养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

　　【2】医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹

　　【3】失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.5%(农业户口不缴纳)

　　【4】工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

　　【5】生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

　　【6】住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%

　　上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：

　　【1】养老保险：公司缴纳16%，个人8%;

　　【2】医疗保险和生育保险：公司缴纳10%，个人2%;

　　【3】失业保险：公司0.5%，个人0.5%;

　　【4】工伤保险：公司0.16-52%;

　　【5】公积金：单位和个人5%-7%，补充住房公积金缴费比例为1%-5%。

　　总而言之，具体的缴费情况不同地区之间会根据实际情况进行调整，所以说我们要以实际情况为准。在五险一金已经普及的情况之下，一些公司为了留住人才，已经推出了六险二金，也就是多出了补充医疗保险和企业年金。